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2014-10-26 19:52
创新机制
1、创新工作组织架构

2、创新工作流程

3.评审原则
  • 在创新工作申报及评审的过程中,本着公平、公正、公开的原则,在评审前后对创新提案进行公示,对于没入选的提案,给予提案人申诉的渠道(如意见箱),由创新改善组予以答复;
  • 每次组织创新工作评审时,首先对上次创新工作的落实情况进行通告。
4.奖励原则
  • 对于没有通过评审小组评审的提案,给予小礼品(待定),以资鼓励;
  • 对于没有通过公司评审组的提案,一律给予xx元的现金奖励;
  • 通过公司评审委员会的提案,分别给予xxx元—xxxx元的现金奖励,同时按照该提案一年内为公司创造的价值,由专业人员进行评估,报总经理批准后,给予提案人5%的奖励;
  • 通过公司评审委员会的提案,由于提案人能力有限未能提出有效解决方案的,由改善组负责该提案的跟踪落实,提请创新委员会指定相关部门落实,并在月度会议上进行汇报,待该提案实施后,按的规定给予奖励。
  • 宣传
5.宣传
  • 从8月份开始,创新提案申报每月组织一次,按照中心/部门上报数和有效数进行排名,每月更新一次,由宣传组负责在公司LED屏及宣传橱窗进行公示;
  • 下一步加大创新工作的宣传力度,由宣传组每月在宣传栏或公司网站出版一期有关创新工作的海报,
  • 对于生产工艺或工装方面的有效提案,以提案人名字进行命名宣传;
  • 鼓励员工积极参与市级以上新闻稿、论文的投稿,对于入选的稿件,公司全额报销版面费用,并根据稿件的级别按照公司制度,给予奖励。
 
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