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  • 电商运营经理(南京子公司)

    需求部门:
    需求人数:
    岗位要求:
    1.熟悉电子商务全网整体规划,全网运营,熟悉各种形式的电子商务模式;有电子或小家电行业工作经验者优先;
    2.熟悉淘宝、天猫等站内营销推广方式;
    3.能根据行业不同时期的市场特点作出适时的策略调整和方法改进;
    4.有淘宝集市或淘宝商城三年以上运营管理工作经验;
    岗位职责:
    1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程
    2.全面负责公司品牌产品在各网络平台的运营管理;
    3.负责店铺的活动制定、管理及店铺营销推广;
    4.负责各网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
    5.负责全店的浏览量、访问量、销量和转化率等,提供效果分析报告;
    6.监控及分析数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等及时发现问题并加以调整;
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  • 高级嵌入式工程师

    需求部门:
    需求人数:
    岗位要求:
    1.负责产品研发过程中的需求分析,原理图审核,代码编写;
    2.负责提供产品制程异常判断工装思路;
    3.针对产品行业做分析。
    岗位职责:
    1.精通嵌入式软件编程;
    2.精通MCU裸机编程;
    3.熟悉嵌入式硬件系统搭建;
    4.熟悉数据记录保存和推送;
    5.熟悉2G,3G,4G/WIFI/BT/RJ45 等通讯方式;
    6.优秀的负责心和职业道德。
    立即申请
  • 工程工艺总工程师(电子行业)

    需求部门:
    需求人数:
    岗位要求:
    1.全日制本科以上学历,电子信息工程或工业工程相关专业;
    2.5年以上电子产品制造同岗位工作经验;
    3.具有新产品导入/技改经验,熟悉PE、IE流程、熟悉相关安全规范,具有扎实的电子理论知识;
    4.能独立跟新产品前期工作,包括制作SOP,成本报价,试产期电子,结构评估,试产总结,问题分析,并提出改善措施;
    5.能编制产品作业指导书,确认产品BOM,能确认参数结构尺寸等物料性能。
    岗位职责:
    1.制定产品生产工艺流程,完成产品生产作业指导书编制,解决产品在生产过程当中工艺技术问题;
    2.生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证;
    3.对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证,及时对工艺作出优化或完善;
    4.生产过程工艺隐患的排查与整改;
    5.新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告;
    6.工装/夹具的设计与管理。
    立即申请
  • 质量总监(电子行业)

    需求部门:
    需求人数:1
    岗位要求:
    1.本科以上学历,仪器仪表、电子、电气、计算机等相关专业
    2.6年以上电子行业经验,至少3年以上质量团队管理经验;
    3.具有丰富的质量管理体系规划,布局,及实施经验;
    4.有IQC/IPQC/OQC/QA/lab管理经验,熟悉ISO/TS质量管理体系以及各种品管工具; 
    5.对一般电子产品的加工工艺/制程熟悉(如PCBA、SMT、DIP、塑胶加工等);
    6.掌握和熟悉电子行业国际国内的最新发展动向并能向决策层提出建设性的建议。
    岗位职责:
    1.组织公司质量战略的规划、质量体系的布局,并组织实施;
    2.负责公司年度质量目标的制定、分解并保证落实 ; 
    3.负责品质部组织架构的优化评估和调整;
    4.负责部门整体工作绩效的改善和提升;
    5.负责品质系统人才梯队的建设和培养;
    6.制定公司各项检验标准并组织实施;
    7.负责组织质量事故的调查、分析和整改,形成闭环;
    8.负责组织品质相关流程及工艺改善;
    9.公司交办的其他工作。
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  • 市场总监

    需求部门:市场部
    需求人数:1
    岗位要求:
    1.5年市场营销工作经验,其中3年以上互联网、物联网或通信行业市场总监经验;
    2.具备很强的预见能力与策划能力,熟悉行业及各类媒体运作方式;
    3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力突出,具有优秀的资源整合能力和业务组织能力;
    4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
    岗位职责:
    1.负责组织编制公司营销战略并贯彻落实;
    2.负责探索、把握、掌控市场机会,并能够快速识别市场行情变化,根据公司目标制订竞争策略;
    3.负责市场开拓的策划及公司销售目标的分解;
    4.负责组织公司各项营销方案的策划、组织与落实;
    5.负责市场整体布局的协调,确保实现目标;
    6.负责整个营销系统的协调及市场人才的培养;
    7.负责行业、政府及相关展会的交流与合作,为公司奠定良好的市场营销环境。
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  • 人力资源总监

    需求部门:人力资源部
    需求人数:1
    岗位要求:
    1.本科以上学历,8年以上制造型企业人力资源工作经验,其中5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源总监经验;
    2.精通人力资源六大模块;
    3.良好的英语听说读写能力;
    4.有电子电气、互联网、物联网、通信、AI等相关行业经验者优先。
    岗位职责:
    1.全面统筹规划公司的人力资源战略,并监督各项计划的实施;
    2.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;
    3.根据公司的发展规划,制订机构设置和分子公司设立方案;
    4.负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
    5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,缔造和谐的劳资双方关系。
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  • 电商运营经理(南京子公司)

    需求部门:
    需求人数:
    岗位要求:
    1.熟悉电子商务全网整体规划,全网运营,熟悉各种形式的电子商务模式;有电子或小家电行业工作经验者优先;
    2.熟悉淘宝、天猫等站内营销推广方式;
    3.能根据行业不同时期的市场特点作出适时的策略调整和方法改进;
    4.有淘宝集市或淘宝商城三年以上运营管理工作经验;
    岗位职责:
    1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程
    2.全面负责公司品牌产品在各网络平台的运营管理;
    3.负责店铺的活动制定、管理及店铺营销推广;
    4.负责各网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
    5.负责全店的浏览量、访问量、销量和转化率等,提供效果分析报告;
    6.监控及分析数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等及时发现问题并加以调整;
    立即申请
  • 高级嵌入式工程师

    需求部门:
    需求人数:
    岗位要求:
    1.负责产品研发过程中的需求分析,原理图审核,代码编写;
    2.负责提供产品制程异常判断工装思路;
    3.针对产品行业做分析。
    岗位职责:
    1.精通嵌入式软件编程;
    2.精通MCU裸机编程;
    3.熟悉嵌入式硬件系统搭建;
    4.熟悉数据记录保存和推送;
    5.熟悉2G,3G,4G/WIFI/BT/RJ45 等通讯方式;
    6.优秀的负责心和职业道德。
    立即申请
  • 工程工艺总工程师(电子行业)

    需求部门:
    需求人数:
    岗位要求:
    1.全日制本科以上学历,电子信息工程或工业工程相关专业;
    2.5年以上电子产品制造同岗位工作经验;
    3.具有新产品导入/技改经验,熟悉PE、IE流程、熟悉相关安全规范,具有扎实的电子理论知识;
    4.能独立跟新产品前期工作,包括制作SOP,成本报价,试产期电子,结构评估,试产总结,问题分析,并提出改善措施;
    5.能编制产品作业指导书,确认产品BOM,能确认参数结构尺寸等物料性能。
    岗位职责:
    1.制定产品生产工艺流程,完成产品生产作业指导书编制,解决产品在生产过程当中工艺技术问题;
    2.生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证;
    3.对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证,及时对工艺作出优化或完善;
    4.生产过程工艺隐患的排查与整改;
    5.新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告;
    6.工装/夹具的设计与管理。
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  • 质量总监(电子行业)

    需求部门:
    需求人数:1
    岗位要求:
    1.本科以上学历,仪器仪表、电子、电气、计算机等相关专业
    2.6年以上电子行业经验,至少3年以上质量团队管理经验;
    3.具有丰富的质量管理体系规划,布局,及实施经验;
    4.有IQC/IPQC/OQC/QA/lab管理经验,熟悉ISO/TS质量管理体系以及各种品管工具; 
    5.对一般电子产品的加工工艺/制程熟悉(如PCBA、SMT、DIP、塑胶加工等);
    6.掌握和熟悉电子行业国际国内的最新发展动向并能向决策层提出建设性的建议。
    岗位职责:
    1.组织公司质量战略的规划、质量体系的布局,并组织实施;
    2.负责公司年度质量目标的制定、分解并保证落实 ; 
    3.负责品质部组织架构的优化评估和调整;
    4.负责部门整体工作绩效的改善和提升;
    5.负责品质系统人才梯队的建设和培养;
    6.制定公司各项检验标准并组织实施;
    7.负责组织质量事故的调查、分析和整改,形成闭环;
    8.负责组织品质相关流程及工艺改善;
    9.公司交办的其他工作。
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  • 市场总监

    需求部门:市场部
    需求人数:1
    岗位要求:
    1.5年市场营销工作经验,其中3年以上互联网、物联网或通信行业市场总监经验;
    2.具备很强的预见能力与策划能力,熟悉行业及各类媒体运作方式;
    3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力突出,具有优秀的资源整合能力和业务组织能力;
    4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
    岗位职责:
    1.负责组织编制公司营销战略并贯彻落实;
    2.负责探索、把握、掌控市场机会,并能够快速识别市场行情变化,根据公司目标制订竞争策略;
    3.负责市场开拓的策划及公司销售目标的分解;
    4.负责组织公司各项营销方案的策划、组织与落实;
    5.负责市场整体布局的协调,确保实现目标;
    6.负责整个营销系统的协调及市场人才的培养;
    7.负责行业、政府及相关展会的交流与合作,为公司奠定良好的市场营销环境。
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  • 人力资源总监

    需求部门:人力资源部
    需求人数:1
    岗位要求:
    1.本科以上学历,8年以上制造型企业人力资源工作经验,其中5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源总监经验;
    2.精通人力资源六大模块;
    3.良好的英语听说读写能力;
    4.有电子电气、互联网、物联网、通信、AI等相关行业经验者优先。
    岗位职责:
    1.全面统筹规划公司的人力资源战略,并监督各项计划的实施;
    2.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;
    3.根据公司的发展规划,制订机构设置和分子公司设立方案;
    4.负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
    5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,缔造和谐的劳资双方关系。
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